"IM MITTELPUNKT STEHT DER MENSCH"

"Trotz fortschrittlichster Technik und ständiger Höchstleistungen der Mitarbeiter stehen bei HUBER MERIDIAN die Menschen im täglichen Mittelpunkt des betrieblichen Geschehens. Unsere Teams sind die Träger unserer Wettbewerbsfähigkeit, des Innovationsreichtums und der Qualität unserer Arbeit.
Wir engagieren uns für gelungene Kommunikation im Auftrag unserer Kunden, für ein partnerschaftliches Miteinander und menschengerechte Arbeitsplätze. Dialogstärke und soziale Kompetenz sind für uns unverzichtbarer Bestandteil unserer Firmenphilosophie."
Gudrun Huber, Inhaberin und Geschäftsführerin HUBER MERIDIAN, Schwarzenbek

"WIR MACHEN IHRE INTERESSEN ZU UNSEREN EIGENEN"

Wer auf den Service der jungen Kommunikationsagentur setzt, darf mit Ideenvielfalt und vollem professionellen Einsatz rechnen.
Wer anspruchsvolle Firmen gut repräsentieren will, muß auch in Streßphasen freundlich und souverän agieren können. HUBER MERIDIAN respektiert deshalb persönliche Stärken, Kernkompetenzen und Vorlieben von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein Teammitglied übernimmt maximal 30 Gespräche am Tag.

PERSONALAUSWAHL UND WEITERBILDUNG

Team-Mitglieder bewerben sich zunächst telefonisch. Im persönlichen Gespräch und einer dreimonatigen Probezeit können sich sich bewähren.
Mitarbeiter von HUBER MERIDIAN unterziehen sich alle 3-4 Monate einer speziellen Schulung regelmäßiger Weiterbildung durch interne Trainer.
Zum jeweiligen Auftragsprojekt erhalten sie ein ausführliches Briefing und ein Spezialcoaching.

"Der Name HUBER MERIDIAN steht für eine authentische Kommunikation und einen überzeugenden Dialog"